強いバックオフィス構築のポイント
〜退職や離職に左右されない経理体制の作り方〜

経理社員の退職や離職が起きると、経理体制の維持が難しく、事業継続リスクが高まる場合もあります。
しかしながら自社に合った経理社員の採用は一筋縄ではいかず、「採用活動がうまくいかない」「派遣社員や契約社員が自社に合わず、定着しない」という声も少なくありません。
本セミナーでは、「強いバックオフィス」すなわち「経理社員の退職に揺らがない」体制構築におけるポイントと、そういった課題の有効打になる経理アウトソーシング『バーチャル経理アシスタント』についてご紹介します。採用とは異なるアウトソーシングの特徴やメリット、社員とアウトソーシングのハイブリッドによる生産性の向上手法などを解説。
導入事例をまじえながらサービス活用のイメージをお持ちいただける貴重な機会ですので、ぜひご参加ください。